El Centro de Formación y Confección Textil Algodones Orinoco, empresa
de propiedad social que se encuentra ubicada en la avenida Rossio del
sector El Rincón en Los Teques tiene una capacidad de producción anual
de un millón doscientas mil prendas.
Así lo indicó el gerente general de la empresa, Jorge Luis Blanco, en
entrevista con la Agencia Venezolana de Noticias, quien detalló que
anualmente se producirá 300.000 franelas, 300.000 chemises, 500.000
jeans y 100.000 camisas para completar las 1.200.000 prendas al año.
Puntualizó que la empresa comenzó a funcionar el pasado 20 de agosto,
fecha desde la cual se encuentran trabajando en la confección de
prendas y uniformes escolares que beneficiará a instituciones del país.
El Gobierno Bolivariano invirtió más de 42 millones de bolívares para
la recuperación integral del espacio que comprende remoción y bote de
escombros, rehabilitación y adecuación de oficinas administrativas,
reparación y pintura de fachadas de galpones industriales, reparación de
edificación anexa a galpón central para servicios de duchas, lockers y
oficinas del centro de formación y confección textil.
La línea de confección de franelas, chemises, jeans, sistema de
bordado y digitalización, sistema de planchado están totalmente
operativas. En esta primera fase se están confeccionando franelas y
chemises.
“La inversión 42 millones de bolívares que comprende en su primera
fase los 23 millones para la recuperación de infraestructura y
equipamiento y además 19 millones como capital de trabajo desde 2011.
Utilizamos el esqueleto de la infraestructura para después recuperar
techos, pisos, paredes, electricidad completa, se volvió a montar
sistema de agua, pozo profundo”, detalló.
Acotó que en total fueron restaurados 6.000 metros cuadrados que
contempla el proyecto, mientras que unos 1.500 metros serán
rehabilitados a futuro para ampliar su funcionamiento en áreas de
fabricación de gorra, línea de estampados y confección.
“Esta operativa toda la instalación del complejo industrial,
maquinaria y equipamiento físico. El compromiso era la recuperación de
la infraestructura. Representa más del 65 % fue recuperado porque un
galpón que no estaba contemplado en el proyecto tenemos previsto hacer
una ampliación de las líneas de confecciones, fabrica de gorra y línea
de estampados”, dijo.
Destacó que toda la producción es 100% venezolano, hecho
significativo y sin precedentes para Venezuela, que hace 14 años atrás
era imposible pensar debido a la ausencia de políticas inclusivas en el
área textil para los venezolanos.
“Este proyecto Algodones Orinoco es completamente verticalizado que
conlleva a la producción agro-textil completa que lleva desde la siembra
del algodón hasta la confeccion de la prenda de vestir. La industria
textil de la IV República fue manejada por el capitalismo salvaje
devorador que solo explotaba al hombre y no dejaba beneficios a la
comunidad. Cerraban sus santamarias y dejaban a la gente en la calle hoy
gracias al Gobierno Bolivariano a partir del 2005 contamos con
productores que nos garantizan la materia prima que está dentro del
primer proceso productivo”, explicó.
Resaltó que la empresa cuenta con maquinaria y tecnología de última
generación “Contamos con maquinaria y tecnología de punta garantizada. A
nivel nacional no hay otra empresa como esta. Su sistema y versatilidad
puedan tener la garantía de que las maquinas son de optima de calidad y
que su sistema mecánico, electrónico y eléctrico son confiable y de
fácil manejo”, dijo.
Esta empresa es sucursal de Algodones del Orinoco, ubicada en Cabruta
Estado Guárico, adscrito a la Vicepresidencia de la República, la cual
fue creada en 2005 por el comandante Hugo Chávez con el propósito de
impulsar el ámbito agro-industrial cuyo objeto es el suministro de Fibra
de Algodón al Mercado Nacional para la conformación de tela.
Blanco señaló que la puesta enfuncionamiento de la empresa forma
parte de los frutos recogidos a raíz de la siembra del comandante
supremo de la Revolución, Hugo Chávez
“El comandante Chávez dejo sembrada la integración de la comunidad a
la empresa. La ideología de una empresa de propiedad social conlleva a
los principios de equidad, solidaridad, interrelacion e interdependencia
que va desde el seno de la comunidad a satisfacer necesidades propias
del colectivo local y regional para producir productos de optima calidad
pero también para tener sentido de pertenencia que tenemos cuidar”,
explicó.
Destacó el proceso de desarrollo endógeno cuya connotación importante
es el impulso de un “nuevo esquema de relaciones de productores,
comunidades e industria que de alguna u otra forma forman parte del
desarrollo sustentable del país para afianzar los lineamientos del Plan
de la Patria”.
Participación activa Poder Popular
La participación activa del Poder Popular ha permitido que las
comunidades aledañas agrupadas en 14 consejos comunales para impulsar el
empoderamiento de la comunidad organizada. Uno de los procesos de
contraloría social que ejerce es las políticas de reclutamiento y
captación de personal, el cual está vinculado con la comunidad, a través
de los consejos comunales, quienes son los que se encargan de postular a
las personas de acuerdo a las necesidades de la empresa.
En este sentido, el Consejo Comunal de Planificación es el encargado
de verificar que el aspirante provenga de la comunidad, y darles
inclusión a los ciudadanos que habitan en la zona.
Richard Weber, actual coordinador de talento humano en la empresa,
enfatizó que con esto se busca garantizar la participación protagónica
de la comunidad respondiendo a las necesidades no atendidas de la
comunidad.
En la actual cuentan con 96 trabajadores, cuya fuerza laboral está en
crecimiento progresivo con miras a garantizar un total de 229 puestos
de trabajo. Para Weber la empresa de propiedad social representa una
oportunidad que le da inclusión laboral a todos los ciudadanos, donde no
existe límites de edad.
“Esto para mí ha sido una gran escuela en todos los aspectos, porque
me permite ver que hace dos años recibimos una empresa en ruinas y en
estos momentos tenemos una empresa consolidada, productiva y hecha en
revolución”, dijo.
Escuela de formación y trabajo digno
En esta empresa de propiedad social funciona la Escuela de Formación y
Confección Textil Los Teques, basado en dos vertientes de enseñanza, el
sociopolítico y socio-productivo, que permite que el personal cuente
con aprendizaje integral en el ámbito textil de manera gratuita,
fortaleciendo así la misión Saber y Trabajo que lleva adelante el
Gobierno Nacional.
Edgarlina Herrera, mujer trabajadora de 54 años y habitante del
sector Trigo Viejo, labora en el área de Remate y Planchado, destacó que
la puesta en funcionamiento de la empresa socialista representa un
nuevo comienzo para trabajar en beneficio de la comunidad y el país.
Relató que formar parte de la empresa es una oportunidad inclusiva
que no distingue de edad ni limitaciones. “Nos dieron una oportunidad a
las personas que tienen más de 30 años de edad porque la mayoría de las
empresas capitalistas después que tienes cierta edad dejas de ser joven,
por ejemplo a mi me cerraron muchas puertas y aquí me las abrieron. Me
siento muy complacida de estar aquí hemos estado un año luchando porque
se logre este objetivo y ahora es una realidad”, expresó.
Por su parte, Rosario Prin cuenta con 52 años de edad, es habitante
de Alberto Ravell y labora como costurera en la empresa. Resaltó su
entusiasmo por formar parte de la producción de piezas de vestir hechas
en Venezuela. “Mi experiencia aquí ha sido fabulosa ya que significó la
oportunidad de capacitarme y nos ayudan, es mucho lo que uno aprenden.
Cuando crea uniformes me siento orgullosa porque lo elaboramos aquí
mismo en Venezuela”, dijo.
Un nuevo comienzo
Este proyecto de extensión urbana empezó a ejecutarse en julio 2011
con el propósito de realizar la recuperación de toda la infraestructura
de la antigua fábrica textilera Silka C.A, la cual estuvo abandonada
durante 17 años por sus dueños y fue recuperado por el Gobierno Nacional
el 9 de noviembre de 2010, a través de la Vicepresidencia de la
República, para ese momento a cargo de Elías Jaua Milano, a solicitud de
los trabajadores que laboraron en la extinta empresa.
Además el Gobierno Bolivariano asumió el compromiso de cancelar la
deuda millonaria que mantuvo esta empresa privada cuando se declaró de
utilidad pública esta infraestructura, al tiempo, que el nuevo proyecto
planteó la creación de una empresa de propiedad social sucursal de
Algodones Orinoco.
Al respecto, Richard Weber, actual coordinador de talento humano en
la empresa, destacó la significación positiva que representó recuperar
estos espacios y darle una nueva cara en pro de la colectividad
mirandina.
De esta forma, relató que durante la realización de los trabajos de
recuperación estuvo a cargo de la parte administrativa, donde pudo
palpar de cerca la vinculación y contraloría social de los consejos
comunales y trabajadores, quienes realizaron seguimiento de la obra que
fue posible gracias al proceso revolucionario.
“Un grupo de trabajadores quedaron sin el cobro de sus prestaciones
sociales y fue justamente por iniciativa e instrucciones de nuestro
eterno comandante Hugo Chávez y actual canciller Jaua que se dio la
posibilidad de reivindicarlos y cancelar la deuda. En julio de 2011
iniciamos la recuperación de esta planta en ese momentos comenzamos
Guido Osorio (Gerente General de Proyectos del Centro de Formación
Algodones Orinoco) y un grupo de trabajadores que arrancamos el proyecto
y progresivamente fuimos creciendo de seis personas ahora somos 96
trabajadores”, comentó.
SIBCI/AVN