Trabajadores de Johnson & Johnson denuncian irregularidades de producción

Según una información publicada por el diario El Universal, el secretario general del Sindicato de Trabajadores 

de la Empresas de Manufacturas de Productos para la Higiene y Cuidados Personales Similares y Conexos 

del estado Carabobo, Jaime Guevara, denunció a través de un comunicado, algunas irregularidades de 

producción en plantas Johnson & Johnson (J&J) de la entidad.

Guevara anunció que la empresa en su filial venezolana tiene actualmente “todas sus operaciones de manufactura paralizadas debido a la supuesta falta de materia prima, bajo el argumento de una asignación desproporcionada de divisas, pues, en el planteamiento, no reciben lo suficiente para obtener completamente los materiales de producción”.

Asimismo, los trabajadores rechazan que la empresa le dé prioridad a la producción de protectores diarios y no a la de toallas sanitarias que es de uso necesario cuando las mujeres tienen el periodo menstrual. “Cuando se asignan las divisas, estas se le asignan para unas materia primas y para otras no”.

“Consideramos que es importante el arranque definitivo y continuo de las dos líneas de producción de toallas sanitarias, J&J tiene la capacidad de cubrir la necesidad de toallas sanitarias a la población produciendo los tres turnos de lunes a domingo”, planteó el sindicato.

En este sentido, explicó que el área de manufactura cuenta con seis líneas de producción, tres de toallas de uso diario, dos para toallas sanitarias y una de hisopos, “todas paralizadas desde octubre de 2015″. Igualmente explicó que hasta el mes de noviembre del año 2014 se produjeron hisopos de la marca comercial Cotonetes. 

No obstante, aseguró que “en el almacén de la entidad de trabajo hay existencia de materia prima suficiente para producir los hisopos durante tres meses aproximadamente”. 

En total, las tres líneas de producción de protectores diarios (Carefree) aproximadamente pueden producir 2.556.000 unidades por día y al mes 76.680.000. Mientras que en las dos líneas de toallas sanitarias (Stayfree), pueden producir por día alrededor de 669.600 unidades y al mes 20.088.000, en capacidad plena.

Sin embargo, según lo publicado por El Universal, Guevara destacó que la J&J solicitó el año pasado tres millones de dólares, de ellos, sólo les aprobaron $1,3 millones y al final, sólo recibieron seis mil dólares.

Además, señaló que sostuvieron encuentros con el vicepresidente de la República, Aristóbulo Istúriz; el ministro de Comunicación e Información, Luis Marcano, y comisiones del Ministerio del Trabajo, a quienes les presentaron las realidades de la empresa.

Con el representante del Ejecutivo, acordaron “visitas de la Sundde”, para “verficar” el estado de las empresas. “Lo que está sucediendo en las empresas tiene que hacerse público”, expresó. 

Según el comunicado, estas son las propuestas realizadas por los trabajadores.

Propuestas
El sindicato propuso nueve lineamientos, dentro del comunicado, para contrarrestar las dificultades.
1. Transformación profunda del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo a través de la depuración y expulsión de funcionarios con políticas anti-obreras para así combatir a los sectores reformistas y burócratas dentro de las instituciones del Estado.
2. Sincerar los precios de los productos.
3. Reactivación del aparato productivo, tomando en consideración el protagonismo y la experiencia de la clase trabajadora.
4. Nacionalización del Comercio Exterior permitiendo así que el Gobierno haga la compra de la Materia Prima vendiéndola de manera directa a las empresas que la soliciten. También desarrollando a los productores nacionales de materia prima y así romper con la dependencia de las importaciones para evitar que se repita la actual situación coyuntural que atenta en contra de la clase obrera que es el pueblo mismo.
5. Línea de comunicación directa entre los sindicatos y el Ejecutivo Nacional para la contraloría permanente de la producción y distribución de los artículos de primera necesidad. No solamente para que se nos escuche a los trabajadores sino para que se accione en caso de falta de materias primas, acaparamiento de productos, especulación, y cualquier práctica anti obrera que cometan las patronales.
6. El estado debe asumir, en conjunto con la clase trabajadora, la distribución a nivel nacional de los productos de primera necesidad para así combatir los intermediarios y la desviación de estos hacia los contrabandistas, acaparadores y bachaqueros.
7. Que el salario de los trabajadores sea tomado en consideración cuando las instituciones del estado hagan revisión y adecuación de las estructuras de costos de producción para establecer el precio justo. Actualmente se han permitido ajustes en los precios de muchos productos sin tomar en cuenta el aumento de salarios de los trabajadores y trabajadoras que los producen.
8. Obligar a las transnacionales a producir en Venezuela al menos el 70% de los productos que comercializan, utilizando el mismo porcentaje para la utilización de materias primas desarrollando sus proveedores nacionales. Y así rescatar el verdadero y auténtico “Hecho en Venezuela”.
9. Que mientras se asignen divisas para la importación de materias primas estas se asignen dependiendo de las cantidades reales que se necesiten en proporción al producto a elaborar, que se estudie a fondo y se verifique que materias primas son necesarias, y evitar que se importen grandes cantidades de una materia prima y muy poca de otra materia prima destinada a la elaboración de productos. Las patronales tienen una buena excusa de paralizar la manufactura si se agota o falta una sola materia prima.

Caso de Colgate-Palmolive; Firestone y Pirelli de Venezuela

En el mismo orden, varios trabajadores ya han venido denunciando irregularidades de producción en algunas empresas como Colgate-Palmolive, Bridgestone Firestone y Pirelli de Venezuela.

Según un articulo publicado por el diario Últimas Noticias, la ausencia en los anaqueles venezolanos de los artículos de higiene personal y de limpieza del hogar elaborados por la empresa Colgate-Palmolive, responden a una decisión política, ya que la compañía empaca solo presentaciones grandes, con lo cual la oferta en el mercado disminuye hasta 80%.

Así lo denunciaron Carlos Rodríguez, secretario de actas y correspondencia; Félix Bello, secretario general; y Ernesto Moya, secretario de disciplina del Sindicato Nacional de Trabajadores de la transnacional Colgate-Palmolive.

Por otra parte, mediante un trabajo publicado por nuestro portal Noticias24, los ciudadanos del país carecen de una oferta oportuna de los cauchos más demandados por el parque automotor del país, entre las causas más significativas de este fenómeno está la decisión gerencial – empresarial de las plantas de fabricación de neumáticos, Bridgestone Firestone y Pirelli de Venezuela, quienes combinados actualmente producen solo 1.400 cauchos diarios de las medidas más populares (Rin 13 y 14).

Jorge Gámez, secretario general de sindicato de trabajadores de Bridgestone Firestone, informó que actualmente se están produciendo 3.000 cauchos diarios “aun cuando la capacidad total es de 9.000 unidades, estamos laborando al 30%”.

Asimismo, Luis Alberto Álvarez, secretario general del sindicato de trabajadores de Pirelli de Venezuela señaló que la capacidad de producción máxima de esta fábrica es de 4.500 cauchos y actualmente se producen solo 3.000”.

N24